Visitas de coordinación, seguimiento y formación

Introducción y objetivo

Esta formación se enmarca en las acciones del proyecto orientadas al fortalecimiento de capacidades en el ámbito de la innovación social para el desarrollo. A través de las sesiones realizadas, se ha trabajado la contextualización del entorno y la aplicación de contenidos adaptados a las necesidades del territorio.

El objetivo de esta acción formativa ha sido facilitar la adquisición de conocimientos y herramientas que permitan incorporar la innovación social en los procesos de trabajo, así como recoger la experiencia y valoración de las personas participantes.

Programa formativo

El programa formativo se ha estructurado en diferentes bloques temáticos que abordan desde una visión global del contexto hasta la aplicación práctica de metodologías vinculadas a la innovación social. Los contenidos incluyen aspectos relacionados con sostenibilidad, economía circular, diseño de proyectos y desarrollo de habilidades personales.

Se han trabajado herramientas como el design thinking, metodologías participativas y competencias clave como la comunicación, la creatividad y la inteligencia emocional, orientadas a su aplicación en entornos reales.

Metodología

La metodología utilizada se basa en un enfoque de aprendizaje experiencial, centrado en la participación activa de las personas asistentes. Este modelo combina sesiones presenciales y espacios de intercambio que favorecen la construcción colectiva del conocimiento.

El proceso formativo se ha desarrollado desde una perspectiva colaborativa, fomentando la reflexión, el análisis y la aplicación práctica de los contenidos en el contexto de trabajo de las personas participantes.

Evaluación

La evaluación de la formación se ha realizado mediante herramientas de recogida de información orientadas a conocer el grado de satisfacción y la asimilación de los contenidos. Este proceso ha permitido analizar la adecuación de los contenidos, la metodología empleada y la participación del grupo.

Los resultados obtenidos reflejan una valoración positiva de la formación, destacando la utilidad de los contenidos y su aplicación en el entorno de trabajo.

Valoración

La valoración general del proceso formativo pone de manifiesto la relevancia de este tipo de acciones para el fortalecimiento de capacidades y la incorporación de enfoques innovadores en el desarrollo de iniciativas.

Estas acciones contribuyen a mejorar la comprensión del contexto, promover nuevas formas de trabajo y reforzar el papel de las personas participantes en sus respectivos ámbitos de actuación.

Anexo fotográfico

Se incluye un conjunto de imágenes que recogen distintos momentos del desarrollo de la formación, reflejando la participación y las dinámicas de trabajo desarrolladas durante las sesiones.